山草香分享了7篇培训班开幕式上的讲话，希望对于您更好的写作培训开班讲话有一定的参考作用。

文秘工作人员培训班开幕式讲话 篇一

贾国华

同志们：

在即将胜利召开之际，集团公司20xx年党委系统文秘培训班正式开班了，这是集团公司近年来第一次举办党委系统文秘脱产培训，意义重大，所以我们特意邀请了省委党校的程建明主任和凤凰山矿的王中一老书记，为大家传经送宝。程主任长期从事公文写作、舆论引导、媒体公关、领导干部语言表达等方面的教学研究，主持省委党校领导干部主题班的各类教学活动，荣获多类教学奖项，也数次到我们晋煤讲课，备受好评。王中一书记为企业奉献半生，不仅在本职工作上做出了优异成绩，曾担任凤凰山矿党委书记，在秘书工作上有着丰富的经验、独特的感悟和开阔的视角。同时，王书记还是一位著作等身、广受赞誉的文艺工作者，现任中华诗词学会会员，中国煤矿作家协会会员、集团公司文联文学创作协会名誉会长等，文字功底极其深厚。本次培训班我们能邀请到这两位老师为大家授课，既是我们的荣幸，也是大家的福利。我提议，让我们再次对两位老师的到来表示欢迎和感谢。

刚才，曹忠林同志代表党校致了欢迎辞，田洪滨同志宣读了培训班课程安排和注意事项，大家要认真执行。借此机会，我和大家探讨一个问题——如何理解党委秘书所扮演的角色。

在此之前，我想先问大家几个问题。

大家谁知道，我们国家现在经济发展的总基调是什么？山西省第十次党代会提出了什么口号？山西省的发展主线是什么？发展的抓手是什么？

大家谁记得，集团公司20xx年的生产经营总额是多少？利润是多少？原煤产量是多少？非煤比重有多大？我们在中国企业500强里排名多少？企业有几个板块是全国最大？企业十二五末的目标是什么？20xx年的具体目标是什么？

大家谁能告诉我，集团公司党群工作运行体系包括什么内容？20xx年企业党委的工作思路是什么？大家知不知道本单位的党员数、党组织情况，能不能对本单位的党群工作如数家珍，娓娓道来？

我今天问这几个问题，既是想看看大家对上级政策的关注度有多高？对集团公司的决策部署了解有多深？对党委工作有没有做到心中有数？但是，更深一层的意思，我是想看看大家有没有时刻保持高度的政治敏锐性？有没有主动发现问题，主动寻找答案的觉悟？有没有思考过部门职责？有没有对自身的工作进行过定位？

今天在座的都是党委系统的文秘骨干，虽身处一职，却发挥着多种作用，承担着多重使命。你们的思考境界，直接影响着企业党委工作的创新水平；你们的执行力度，直接影响着企业党委工作的实际效果；你们的工作能力，直接影响着企业党委工作的科学化程度。所以，大家位置虽轻，职责却重，是开展企业党委工作的中坚力量。大家理解这一点后，我们再回到今天探讨的主题上来——如何理解党委秘书所扮演的角色。在这里，我通过象棋艺术来给大家进行一下比喻，谈谈我对秘书的理解和定位。

一、修炼“帅”的境界，培养谋全谋众、统筹协调的全局意识

象棋中，帅居中指挥，谋划全局，运筹帷幄之中，决胜千里之外。秘书作为党委领导的参谋助手，要善于从领导的角度谋划方略、统领全局，这样切入问题才有高度，剖析问题才有深度，解决问题才有力度。

参谋就是根据领导意图，在办文、办事、办会的过程中，提出各种建议，直接为领导的决策服务。当领导作出决策之后，协助领导搞好传达贯彻、督促检查、总结经验、信息反馈等工作。具体来讲，一是协助领导搞好工作布局，注意从本单位的实际出发，就党建全局性工作，及时向领导提出建议，特别是要及早考虑并提出新一年的工作安排供领导参考，并根据领导的意见，起草全年工作要点，供领导班子讨论审定。二是调查研究，为领导提供深层信息和对策建议，要紧紧围绕中心任务、热点难点问题开展调研，如实反映真实情况并提出解决问题的思路和办法。三是撰写文件，主要是重要会议上作出的工作决定、重要会议的纪要、部署全局性工作的通知等。四是检查有关单位贯彻执行党委决策部署的情况，并及时向领导和相关部门报告。五是协调工作，包括核阅文稿方面的协调，组织会议方面的协调，领导同志公务活动方面的协调，上下级单位之间的协调，左邻右舍之间工作关系的协调。要完成好这些工作，我认为，要强化三种意识：

一是统得起，强化大局意识。要打破“不在其位，不谋其政”的拘囿，练就“不在其位，敢谋其政”的气魄，突破传统思维和角色限制，敢于关起门来“做大帅”，站在领导的角度和高度来思考问题、研究对策、制定方案，这样才能在宏观与微观、普遍与特殊、全局与局部的结合上提出科学合理的意见和建议，在繁杂的工作中抓住要害、求得主动。

二是谋得深，强化超前意识。作为秘书，要紧跟领导思路谋略，提高政治敏锐性，强化工作前瞻性，锤炼目光长远性，具体做到三个快速解读：快速解读领导的关注点，这些领域一定是工作的难点，发展的重点；快速解读新出台的政策法规，政策里面有黄金，细读一步，早读半拍，就能尽早明确宏观大势，赢得工作主动；快速解读基层工作动向，汇总各方面信息，准确把握阶段性的重点工作，为领导决策提供详实可靠依据。

三是参得准，强化学习意识。有知识则视野宽，有修为则境界高。秘书想要当好领导参谋助手，必须有深厚的理论功底和丰富的知识储备。为此，应把学习放在第一位，内外兼修，真正做到学习工作化、工作学习化，鼓励学用结合，力求学有所悟，练就“提笔能写、开口能说、有事能办、无事能思”的本领，成为党委领导统筹全局的得力助手。

二、发扬“士”的风格，打造忠诚服务、甘当配角的坚强意志

士始终不离帅左右，是帅最可倚赖的忠诚卫士。做秘书就要像士一样忠诚可靠，对领导忠心，对工作用心，真正把工作当成事业，把事业当成生命。这主要是说秘书还承担着党委的日常运转职能。比如，要处理来往文书，承办各种党务工作公文，包括党内各类文件的收发、登记、传阅、立卷、归档；要搞好会议服务，如议题安排，准备会议文件，安排与会人员，起草会议纪要等；要紧紧围绕本单位的中心工作采报信息；要辅助党委处理日常活动中的党务事宜，处理来信来访等。运转职能看起来是比较具体甚至是琐碎的，但它是重要的。只有搞好这些基础性工作，才能保证党委工作的正常、顺利进行，才能使党的方针政策和党委决策及时传达下去，才能使基层的情况及时反馈上来。如果这些工作搞不好，日常运转就会失常，基层就会出现混乱，给整个工作造成不应有的损失。所以，大家不要因为这些任务比较具体甚至琐碎而轻视它，必须扎扎实实、认认真真予以完成。

一是忠诚保密，做好“守门员”。由于特殊的身份和工作环境，工作中秘书能够接触大量的秘密，甚至是机密。因此秘书必须对领导保持绝对忠诚，把保守秘密作为自己的天职，管好自己的嘴，不该外传的事守口如瓶；管好自己的耳朵，不该知道的事不去打听；管好自己的腿，不属职责范围内的事不去介入。

二是严谨细致，做好“服务员”。办公室工作无小事，大到辅助决策，小到校对文稿，出现一点纰漏闪失，都如同多米诺骨牌，牵一发而动全身，影响党委工作全局。因此党委秘书必须树立“人人都是最后一关”的意识，视小为大，视常为圣，确保工作精益求精，精品迭出。

三是甘当配角，做好“报幕员”。秘书工作的内容是服务，而不是决策。如果找不准自己的角色定位，就会导致失职或越位。工作中秘书应做到为领导鞍前开路，马后拂尘，找准服务切入点，保持工作平常心，正确看待和处理与上级、与集体的关系，把握尺度，突出领导，做到服务而不干预，补位而不越位。

三、练就“车”的本领，展现勇往直前、攻克难关的大将风范

所谓“一车九子寒”，象棋中以车的威力最大，原因就在于车的控制空间最多，推进步伐最快，接触领域最广。当秘书也要如车，要努力成为在领导和同事眼里份量最重的车，努力成为能干常事、会干难事、敢干新事的车。

一是“中规中矩”干常事。在长期工作中积累的原则、制度，是凝结了无数文秘工作者汗水智慧的宝贵结晶，对保证工作有序运转具有重要的规范作用。严守这些“规矩”，则工作推进水到渠成，甚至事半功倍；反之则可能顾此失彼，甚至导致严重后果。

二是“无私无畏”干难事。在工作中，我们常常会面对一些尖锐性矛盾，触及一些历史性难题，对这些问题是绕道而行、退避三舍，还是直面困难、迎难而上，反映了秘书的责任意识、工作作风。秘书要像“车”一样正直不阿、严于律己，在难题的处理过程中，唯有做到秉公方能无私，无私方能无畏，无畏方能担当，铸就一股大公无私的浩然正气，才能在工作中敢拔钉子、敢碰硬茬，真正成为破解党委工作难题的“先锋官”。

三是“敢破敢立”干新事。党委工作的复杂性和严肃性，容易形成程序化的处事模式和公式化的思维定式，这就需要我们保持一种敢破敢立的精神状态，注重拓展工作思路和创新工作方法，对条条框框的“束缚”敢于破除，对效率低下的“程序”坚决打破，对抱残守缺的“规范”认真纠正，对只重形式的“细节”坚决摒弃，最终把工作落脚到创造性的解决新问题、开创新局面上来。

四、传承“卒”的品质，铸就团结互助、无私奉献的进取精神

卒在象棋中数量最多，看似作用不大却往往能够通过与其他棋子的配合，发挥巨大威力。作为一名党委秘书，要学习卒的精神，在团结中促发展，平淡中铸精品。

一是发扬团结精神。“双卒拉手胜大车”。秘书工作联系密切，契合紧密，需要秘书之间注重沟通协调，做到分工不分家，建立一种相互信任、优势互补、和衷共济的良好关系，树立起一荣俱荣、一损俱损的集体意识。秘书就是要做到“三多三不”，即多琢磨事不琢磨人、多剖析自己不埋怨别人、多比成绩不比索取，唱好“将相和”，搞好“传帮带”，形成相互补台、好戏连台的工作局面。

二是发扬奉献精神。“丢卒保车”，生动反映了卒可贵的奉献精神。秘书工作更多的是默默无闻。因此要牢固树立正确的权力观、地位观，认清自身价值，摆正心态，宠辱不惊，才能在平凡工作中有所作为。而从另一个角度看，默默奉献必将培养惊人的毅力和过人的本领，即使错过了月亮，但最终会迎得太阳。

三是发扬亮剑精神。小卒过河，明知前面荆棘满地，也义无反顾，勇往直前。秘书要发扬舍我其谁、攻坚克难的进取精神，保持“衣带渐宽终不悔”的执着，咬定目标不回头，步步为营，持之以恒，最终走出属于自己的天空。

最后，我送大家24个字“忠诚为要，卓越为先，创新为源，拼搏为荣，奉献为上，自律为基”。这24个字是中办精神的表述，也是秘书人员的处事圭(guī)臬(niè)，包含着我对大家的期望，希望大家认真听讲，不断提升思想境界和工作能力，以优异的工作业绩为企业多做贡献，以实际行动迎接党的的胜利召开。

谢谢大家。

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培训班开幕式讲话 篇二

各位青年后备干部，大家早上好。

今天很高兴，受人力资源部邀请来参加这个青年干部培训班的开班仪式，并为我们的青年后备干部提一些要求和希望，我们公司的青年后备干部培训班已经举办了很多期了，现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选拔的，公司领导一向非常重视对于青年干部的培养，也对青年后备干部给予了很大的希望。公司这些年发生了一系列可喜变化，主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标，我们始终把加快企业发展作为第一要务，千方百计谋发展，从而实现企业规模的迅速壮大，而企业的迅速发展，与在座的各位有着密切的联系，企业的未来发展，需要各位的努力与奋斗。今明两天，我们举办这个青年后备干部培训班，希望大家能够与讲课老师共同完成好我们的课程，让自己在培训中有所收获，也让大家能够更好更快地成长，早日能够独立担当起一面。 员工的成长，既包括业务上的成长，也包括综合素质的提高，更包括心灵的成长。这次的培训，一方面是对企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介绍；另一方面，我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合能力，综合能力包括了管理能力、执行能力、沟通能力等等，希望大家认真学习、思考和感悟。

作为我个人我希望培训能够给大家传递一些经验和教训，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长，少走弯路。员工的每一个进步，我们公司的管理层都为之高兴，因为这样的成长对公司的发展有正面的`作用，我希望你们的成长与企业的发展更好地结合，形成一个共同成长的局面。

借此机会，我再强调几点：

1、思想上：认同企业文化，建立共同理念

我们企业一直有 等理念，当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的发展理念，那么我们与公司的融合就会很迅速；与部门、同事之间的融合就会很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念，在这个前提下，我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力，再加上共同的工作机制、共同的绩效目标，最终我们一定能收获成功。

2、学习上：加强学习实践，建学习型组织

培根说“知识就是力量”,管理大师杜拉克补充说“分享的知识才是有力量的”,而知识的获得、分享的过程无不是学习的结果。纵观现代发展，企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的竞争和学习力的竞争，打造一支学习力强劲的人才队伍，建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。一个组织只有通过不断学习，拓展与外界信息交流的深度和广度，创造出适合于市场的理念与产品，才能立于不败之地。这个世界时刻都在变化，我们公司也处在蓬勃发展的浪潮中，各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现，如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验，显然是不够的，我们还必须加强学习，持续给自己充电，给组织、团队充电，不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求。

3、行动上：精简高效执行，行动创造财富

何谓执行力？执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严谨、务实、快速、创新”。

市场经济的发展一日千里，企业在市场经济的大潮中如逆水行舟，不进则退。企业在竞争中要想占据优势地位，就要建立精简高效的管理体系，提升管理水平，实现管理创新。行动力是决定企业成败的一个重要因素，是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈的市场竞争中，一个企业的行动力任何。将决定企业的兴衰 。所以希望大家在思想上予以重视，将“严、实、快、新”四字落实于行动中。

4、合作上：树立团队意识，团结协作发展

与以前相比，现在公司的人员结构已经发生了非常大的变化，从年龄结构上看，30岁以下的管理干部已经超过了30%，30-40岁占24%，40到50岁占了22%,50岁以上的占了24%;从学历结构来看，本科以上学历占50%以上，大专占30%。虽然年龄上有差距，学历上也有差距，但是学历和年龄并不能代表什么，我们现在是团队作战，个人的能力只有融合到团队里，只有与公司的发展结合起来，才能发挥更大的作用，才能真正体现出自己的价值。我们企业本身就是一个团队，企业这些年来的迅速发展，离不开每一个公司成员的付出，事实证明，个人的力量是有限的，团队的力量是无限的。

5、为人处世上：珍惜眼下机会，真诚善待他人

现在我们的企业，无论是市场环境还是合资公司环境，或是公司内部的环境，都为大家创造了很好的机会。我们可以提供的平台比很多，比如去外面的公司参观，委外培训、内训、与各大公司的合作项目等，真正有理想的人，平台和机会比收入更重要。公司也是历练了很久才有现在这样的平台和机会提供给大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有这样的企业氛围和为你们创造的机会、感恩身边帮助你们成长的领导和同事、感恩你们自己的家人对自己的支持。

对人的真诚不是形式上的，一个人在用心的时候表现是不一样的。每一个动作和表情都会透露很多信息，与合作伙伴的沟通，互相了解价值观和行为模式，只有与合作伙伴建立了信任，再加上自身具有为别人创造价值的能力，才能达成合作。你自身的价值也就体现在为别人、为公司创造价值的过程中。我们对合作伙伴、对同事都要非常真诚，如果你考虑不到别人，别人怎么可能考虑到你？。

最后，我想强调：能否成长，关键看自己。公司只是一个外因，只能提供机会和平台。能走多远，完全取决于自己，取决于自己怎么想，怎么做；是否成长，关键看绩效，绩效导向是唯一的标准，正因为我们坚持了这个标准，公司才会有现在的成绩。

目前公司发展的空间是非常大的，近期可能要做好应对市场变化、经济下行、汽车市场从快速增长到正常增长的适应和准备，这既是挑战又是机遇。把握好自己，增强能力体系建设和提高核心竞争力，我们就能有更多发展的机会。管理变革的能力，持续创新的能力，团队协作的能力，这些都是未来企业的核心能力，具有这些能力的企业一定能够走得很好，能够走得更远。

期待公司的成长，也期待员工的成长，期待大家专业能力的成长，特别是期待大家心灵的成长，今天我特别想说，希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才！我们对你们寄托着无限的希望，我们也会尽可能为你们创造更好的平台。

有理想，生命才有意义，人生才会精彩。目标就是动力，目标就是方向。同志们，你们已经跨出了第一步，肩负着家庭的希望、企业的希望，希望你们在公司未来的发展中，始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不言弃，一定能实现职业生涯的辉煌！

文秘工作人员培训班开幕式讲话 篇三

同志们：

今天 ，我们在此举办20xx年第一期文秘培训班，对各位同志来说，是一个学习、交流、提高的好机会。大家参加培训，主要任务是学习。那么，今天我围绕学习交流讲两点个人看法。

一、学习的重要性

知识就是力量与财富，知识可以改变命运，大到改变民族、国家命运，小到改变企业、个人命运。我曾多次强调我们的干部职工要加强学习交流，要求大家具备高度的学习使命感、责任感和紧迫感，为什么呢？

第一，有利于补充和丰富知识，与时俱进。学习不只是个人问题，当今时代，日新月异，新知识、新事物层出不穷，古人云“温故而知新”，现在我们既要“温故知新”，又要“学新知新”，与时俱进，这样才能不断增强本领，保持思想的活力，提升各项技能，才能更好地胜任所肩负的工作。

第二，有利于相互交流和借鉴，集思广益。“三人行必有我师焉，择其善者而从之，择其不善者而改之”，人与人之间要进行思想、学识、经验的学习交流，不断分析鉴别，取其精华去其糟粕，这样就可以达到相互学习、取长补短、共同提高的目的，取得集思广益的效果。

第三，有利于总结和提高，扬长避短。学习是前提，只有加强学习，学习好才能分析总结好，学习好才有可能迅速提高自己、丰富自己，才能不断提高工作水平和质量，才能增强工作的科学性、预见性与主动性，才能在工作中打开新局面。

二、学习的“两个结合”

一切学习都不是为学而学，学习的目的在于应用。要真正学有所得、学有所成，我认为大家要学会两个结合。

一是学思结合。学习与思考相辅相成，正所谓“学而不思则罔，思而不学则殆”，一味学习而不思考，只能被书本牵着鼻子走，一味埋头苦思而不积累一定知识，也只能是流于空想，问题仍无法得到解决。工作中，大家要把学习和思考结合起来，加强学习，勤于思考，才能不断充实自我，解放思想，与时俱进。

二是学用结合。“学以致用，用以促学”，学习的目的在于运用，我们党务工作者加强学习，根本目的是增强工作本领，提高解决实际问题的水平。“空谈误国，实干兴邦”，说的就是反对学习和工作中的空对空，我们要发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，做到学以致用、用以促学、学用相长。

同志们，同过去相比，我们当前学习与提升自我的任务变得更重。可以预见，在今后的发展道路上，要想做好各项工作，实现各项任务目标，需要我们加强学习，好学乐学，变“要我学”为“我要学”，变“学一阵”为“学一生”，不断提升能力，为企业发展献策献计。因此，作为办公文秘系统重要组成部分的你们，也将肩负着更重的工作与学习任务，希望你们能在不断学习中与公司同进步、共成长。 最后，祝大家学有所获，并祝本次文秘培训取得圆满成功！

培训班开幕式讲话 篇四

大家好！

监测站环境监测全员业务技能培训今天正式开班了，这是提升环境监测能力，提高全员素质，打造技术型监测队伍的重要举措。本次培训旨在更好地做好环境监测工作，拓展全站业务领域，强化环境监测专业技术人员的业务水平，全面提高干部职工的综合业务素质。希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用。下面，就本次培训活动讲几点意见：

一、充分认识参加培训学习的重要意义

建设一支业务素质强的环境监测队伍，是当前环保工作的迫切需要，也是环保事业可持续发展的客观需要。

近年来，我市环保工作以提升环境质量为目标，以污染减排为主线，以环境综合整治为载体，不断强化重点区域、流域环境综合整治，强化城区整治，强化环境风险防范，保障环境安全，强化环境基础设施建设，着力解决影响环境可持续发展，人民群众身体健康的突出环境问题，通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展 。

为了能够适应新形势下的环保工作要求，就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不断加强培训学习，丰富知识储备，全面提升自身的综合素质。

二、采取措施，确保培训活动取得实效

(一)精心组织，保障有力

本次培训涉及多方面的内容，针对性和指导性都比较强。在实施过程中，要建立切实可行的学习制度，按照理论学习与实践操作相结合，业务培训与技能测试相结合的要求，把培训活动抓好、抓实。

(二)严格纪律，确保质量

本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训，也是一次组织纪律性的强化训练，希望参训人员严格自律，自觉遵守培训纪律，认真落实培训计划，虚心听讲，认真做好笔记，要通过这次学习培训，切实提高自身的业务工作水平。

(三)互相学习，共同进步

俗话说“三人行必有我师”，大家要珍惜这次培训机

会，彼此之间多加强沟通和交流，在学习中互相切磋、互相启发，取长补短，达到共同提高、共同进步的目的。

三、联系实际，学以致用

学习的目的在于应用，在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中，大家要紧密结合工作实际，带着问题学，带着问题思考，带着问题请教、带着问题交流，直到彻底的弄懂、吃透、会用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。

这次培训的内容丰富，时间安排紧，大家要把握机遇，充分利用有限的时间，真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习，使自身的业务素质、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升，为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。

最后，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满成功。 谢谢大家！

开幕式上裁判长讲话 篇五

尊敬的各位领导、全体师生：

为了确保本次比赛顺利进行，我代表全体裁判员庄严宣誓：坚决服从裁判长指挥，严格遵守竞赛规则和裁判员纪律，严格履行裁判员职责，做到严肃、认真、公正、准确。尊重参赛选手，文明裁判，不循私情，秉公办事，圆满完成各项裁判工作。最后，预祝各班代表队取得优异成绩！

运动会运动员代表讲话稿(范例)

各位老师、各位同学：

大家好！今天我们在这里隆重举行**学校第**届中学生田径运动会。

“生命的意义在于运动”，我们要发展体育运动，增强体质，以保证学业顺利完成，运动会是对我们体质的一次检阅，也是对我们意志的一次检阅。

在此，我代表全体运动员宣誓：在我校第十二届中学生运动会期间，严格遵守大会纪律，服从安排，听从指挥，在比赛过程中，严格遵守裁判竞赛规程，尊重选手，尊重观众，尊重客观事实，决不徇私舞弊，以良好的道德风尚，已有的裁判知识，为我校运动会添上亮丽的一笔。我们努力做到，一切从公平、公正、准确出发。我相信，我们裁判员与运动员一定能友好合作，共同谱写英豪史上绚丽的一章！

同学们，拥有知识也必须拥有一个健康的身体。那么，请以这次运动会为起点，向着更高、更远的目标，奋勇前进！

办公室工作人员培训班开幕式讲话 篇六

同志们：

为进一步提高各级办公室人员的业务素质，掌握办公室工作的基本要求，熟悉办公室业务工作流程，为施工生产培养一批优秀的后勤保障管理人才，根据公司年度计划安排，由公司办公室牵头举办了这次全公司的办公室人员培训班。参加培训班的成员，主要是各项目部、分公司、基地辅业各单位机关各部室的办公室主任、秘书、文书、OA管理员、业务员等。

这次培训，是公司成立以来对办公室人员进行的第一次业务培训，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。首先，我介绍一下出席今天开班式的领导，公司总会计师宋连英同志，工会主席王钢生同志，党工部部长疏王炀同志，人力资源部副部长冯应华同志，让我们再次以热烈的掌声，对各位领导在百忙之中出席、指导培训班工作，表示热烈的欢迎！

出席今天培训会议的还有公司办全体人员，为了方便大家今后工作，我作以介绍，点到名字时大家站起来示意一下。本人侯雷浩，负责办公室全面工作，大部分同志都认识，希望大家今后多关照和支持工作；姚孝武，办公室主任业务员，履行副主任职责，负责OA办公网络协调、办公室接 待、后勤管理等综合业务；档案室主任徐新斌，负责文印、档案、保密管理等综合事务；主任业务员何新党，负责资质、证件、证书等管理，是此次培训班的班主任，负责此次培训的会务联系协调业务；主任业务员唐佳，负责与公司有关的法律事务；小车队长，朋政军，负责公司小型车辆及驾驶员管理；业务员姜淑云，负责档案收集、整理、文件管理发布等；OA网络技术专家祁晓滔，是聘请的电脑专家，负责OA网络的建设及使用指导。

经过初步建议和推荐，成立了本次培训班的班委人员，负责学员和办公室之间的联系沟通工作，并负责班上日常工作的管理，给大家介绍一下，点到的时候站起来给大家认识一下：班长何新党；学习委员侯培，重庆集装箱项目办公室业务员；纪律委员李艳斌，包西项目办公室主任；文体委员鄂慧卓，黄石中投公司办公室主任。建议大家对班委同志们鼓掌欢迎！

其他学员由于时间关系，就不一一介绍了，手册里面有名单和单位，大家可以课余时间相互联系、交流。

这次培训班的主要课程有九项，具体详见我们的课程安排表，今天上午主要有三项议程：一是由公司领导为培训班开班作动员讲话；二是全体与会人员合影留念；三是就办公室职责及素质要求、礼仪、会议、接待、信访知识讲座。

首先，请宋连英总会计师代表公司领导作动员讲话。大家欢迎。 …………

同志们，刚才宋总代表公司领导对培训工作作了动员和要求，对培训班寄予了很高的期望并提出了要求。要求大家通过培训，明确做好办公室工作的基本要求，认清后勤综合服务保障工作当前面临的新形势、新任务，进一步坚定信心，提高认识，增强做好办公室工作的光荣感、责任感。我们一定要认真学习，深刻领会，并把要求落实到学习培训之中，保证圆满完成好培训任务。

下面，我再就这次培训班的有关问题强调三点。

一是要端正学习态度，提高思想认识。这次培训班是公司有史以来组织的第一次办公室系统工作人员培训，在公司领导的高度关注下、在施工生产的繁忙时节进行，来之不易。从报到的情况来看，大部分项目都到齐了，这说明各项目对这次培训的觉悟是高的，是能够顾全大局的。因为现在正是施工一线大干四季度上产值的关键时期，是最忙的时刻，但你们能够顾全大局，把工作先暂时放一放，确实难能可贵，有了这种态度和支持，我们相信，我们这个培训班就一定能办好。为了办好这个班，公司办也提前做了很多工作，结合各自的业务，准备了辅导讲课材料，希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，以扎实的态度，饱满的热情，圆满完成这次培训任务。

二是要严格组织纪律，保证培训秩序。针对这次培训，公司成立了班委组织，负责班上日常事务的管理，每天上课前点名签到。所有参加培训的学员，在培训期间都要服从安排，严格按照培训班要求，自觉遵守培训纪律和作息制度，严格请假、签到制度。特别是机关的同志们，要提前安排好手头工作，安心学习，遵守课堂纪律，为施工一线的同学们做好榜样。培训结束后，还要根据考试成绩及表现，选出优秀学员，颁发证书。

三是要切实珍惜这次难得的学习机会，切实提高自身能力。学习班虽然时间短，但学习内容比较多，任务重。希望大家真正坐下来，深下去，从严要求，高标准、高质量地完成培训任务，原来晚上也安排的有课程，但考虑到大家十分辛劳，就集中到白天，但时间很紧，讲的内容也很多，希望大家在晚上睡觉前，一定把白天讲的内容过一遍，加深印象，和自己的工作联系起来对照，做到理论联系实际，学以致用，提高学习效率，提高业务素质，做一名优秀的、合格的、综合型后勤服务人员。

同志们，这次培训班的任务、要求已经十分明确。我们一定要认清形势，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，以优异的成绩向组织交一份合格的答卷，为公司的新发展、新振兴、新台阶做出自己的贡献。

下面休会十分钟，大家到后面操场合影，然后准备上课。

培训班闭幕式上的讲话 篇七

各位领导、各位来宾、各位学员：

大家下午好！

为期两周的__特训营今天就要结束了。在此，我谨代表___，向参加本期特训营并顺利通过考核测试的各位学员表示热烈祝贺，向给予我们极大的信任，并大力支持本次培训项目的__领导表示衷心感谢！

这次培训对__和___双方来说意义重大，我们将双方的合作范围从机组与服务的供求关系，拓展到了人力资源的培训与发展，这是事关企业长期可持续发展的重要工作，是我们双方一次实质性的战略合作项目。人才培养对风力发电企业的重要性不言而喻，能够承担本次培训任务，作为__最大的风电设备供应商，___深感荣幸，也感受到__重托的压力，我们惟有竭尽全力做好自身工作，保障培训的效果，让培训产生的价值最大化。除此之外，别无选择。

在座的各位是__最坚实的基础人才，是__风电场安全高效运行的骨干力量，是__保持国内领先收益率的生力军，肩负风电场运行维护的重大责任。一个人有责任、有担当，就会不断探索，不断成长。我们培训班要做的，就是给在座各位值班长充实和加强专业技术能力，让我们能更完整、更优秀的履行我们的职责。回顾14天来的培训过程，有几个关键词可以总结。

第一，务实。风电是一个实践性很强的行业，人员成长的标志就在于我们动手解决实际问题的能力，因此本次培训项目立足于满足风电场实际工作的需要，因此在课程设计阶段，经过系统地测试和调研，开设了包含机械、电气、通讯、偏航、防雷、安全等方面在内的较为系统的课程，在课程讲授中严格要求培训师要和现场值班长们遇到的实际问题和实际困难相结合，通过讨论、问答、实物演示等互动形式改善培训的效果，而实际操作的课程部分占到40%以上，让大家通过培训，不但提高对风机机组的系统认识，更能将所学直接转化为现场问题的处理能力。

第二，紧张。这两周的培训课程的负荷程度很高，学员们白天上课、实操，晚上回顾、研讨，时间都被充分的利用，甚至连吃饭都是在教学楼内解决。尽管时间安排的非常紧张，但所有学员都表现出了高昂的斗志和学习的热情，在学习的过程中，克服了学员使用不同机型的背景差异，勤学好问，从不叫苦叫累。同时通过成立班委实现学员的自我管理和团队的比学赶超，始终保持了良好的精神面貌，这是__企业文化的体现，让___的员工非常钦佩和尊重，这也是___要学习的工作作风和学习作风。

第三，协作。本次培训班是双方深度协作的成果，在__高层领导的密切关注和直接领导下，双方培训管理人员紧密配合，特别是在__相关负责人的精心组织下，完成了学员摸底测试、培训需求分析、课程设计与审核、课程师资评审、学员组织等大量繁重而细致的工作，而且双方在此基础上，也积极探讨共同建设风电运行相关岗位的能力素质标准、岗位认证体系、初级员工进阶培训体系设计等后续项目的可能性，我相信我们双方的合作会越来越紧密、越来越深入，我们愿意为双方的共同发展贡献更多的力量。

第四，感情。14天的朝夕相处，我们的学员之间建立了深厚的感情，学员们和___大学之间也建立了深厚的感情。在本次培训之后，___大学会建立对学员的长期持续的跟踪服务，我们会通过定期发送技术资料、在线会议和解答技术难题等方式，让我们的培训服务能够持续下去，帮助我们的值班长排忧解难，成为解决问题的专家。我坚信我们两家企业也将借由这个项目增进我们的感情和心理距离，并伴随着更多种的合作形式而会越来越紧密。

在培训的过程中，因为能力和经验的限制，___方面不可避免的存在这样那样的问题，我很感激大家对我们的工作的包容，也更希望大家能够向___大学提出我们的意见和建议，我们将以开放的心态，诚恳地听取大家的意见，让我们的工作持续改进，精益求精。

另一个方面，__作为中国风电行业收益率最高的企业，也是___学习的榜样和标杆，我们在精益管理、风电厂运行管理、人力资源管理等很多方面需要向__系统的学习，我们非常期待能够有这样的宝贵机会。值班长特训营还将陆续举办三期，我希望___大学可以借助这次难得的机会，多与进行一些深层次的探讨与学习，多思考如何能在目前的情势下为企业乃至行业的可持续发展积蓄人才，培养人才。

在这次培训正式开营之前，北京曾连续几个星期处在雾霾笼罩之中。这一方面说明中国环境污染之重，另一方面也说明风电行业、新能源的发展已经关乎社会的可持续发展与我们的生存状态，我们能够选择这样一个伟大的行业，是我们共同的幸事，而这个行业的发展与进步，则需要每一个从业企业、从业人员的共同推动和努力。无论大漠孤烟，无论煦日春风，既然我们选择了风电，就让我们在风中坚定我们的方向，坚守我们的职责，坚持我们的信念，做一个永不停歇的追风人。

与各位共勉，谢谢大家！

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书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。以上就是山草香给大家分享的7篇培训班开幕式上的讲话，希望能够让您对于培训开班讲话的写作更加的得心应手。