• 帮助中心

  • ADADADADAD

    竞聘上岗演讲稿,竞聘上岗演讲稿,竞聘演讲

    竞聘上岗演讲稿通用9篇[ 竞聘竞岗 ]

    竞聘竞岗 发布时间:2023-12-16 11:30:40 更新时间:

    作者:文/会员上传 下载docx

    简介:

    演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在社会发展不断提速的今天,越来越多人会去使用演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!山草香整理了9篇竞聘上岗演讲稿,希望您在阅读之后,能够更好的写作竞聘上岗演讲稿。竞聘上岗

    以下为本文的正文内容,请查阅,本站为公益性网站,复制本文以及下载DOC文档全部免费。

    演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在社会发展不断提速的今天,越来越多人会去使用演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!山草香整理了9篇竞聘上岗演讲稿,希望您在阅读之后,能够更好的写作竞聘上岗演讲稿。

    竞聘上岗演讲稿 篇一

    大家好!今天我站在这里,参加竞选演讲,回顾自己的经历,审视自己的能力,心中久久不能平静。如烟的往事一件件浮现在我的眼前。我走进江夏区民政局机关已有14个年头,回首过去,使我对民政工作产生深深眷恋之情。经历了三次住队,让我目睹山村的贫困、农民的朴实;经受98特大洪水的洗礼,让我与大家结下了,同舟共济的患难真情;从事了八年优抚双拥,让我领略江夏双拥全国“三连冠”的辉煌;走进局办公室一年,让我真正理解民政工作的全部内涵;走上低保领导岗位以来,让我体会到谁是最需要帮助的人。回首这十几年来民政经历,我对自已的`一贯要求就是:踏实做事,诚实做人,在做事中去体现做人。目前,作为区民政局低保中心副主任,主要负责低保工作,我的工作目标就是:建立一套规范化的低保运行机制,实现低保的“阳光操作”,实现低保的动态管理,实现低保的应保尽保。为了达到上述目标,我的工作思路就是:坚持一个观点,创新两个措施,加强三个力度,突出四个重点,树立5个做人理念,简称1、2、3、4、5。

    坚持一个观点,就是“依法施保”的观点。不论是取消麻木的,还是没有退休费的,能否享受低保都要依据《低保条例》和现行低保政策来决定,必须将“符合低保条件才能纳入”作为前提条件。

    创新两个措施。一是实行限期低保,即对有脱贫能力的低保户,按照实际情况的不同,确定不同保障期限,期限一到,低保就自动取消,解决低保进不出的问题;二是实行低保户标识制度,即对享受低保待遇的家庭,必须按规定、在其门前悬挂“低保户”标识牌,便于群众识别,从而达到有效监督。

    加强三个力度。一是加强低保政策的宣传力度,让群众全面、正确地掌握政策;二是加强对低保专干的培训力度,努力提高他们思想素质、政策水平和业务能力,建立一支稳定、专业、高效低保工作队伍;三是加强对全区低保工作检查、督办考核力度。

    突出四个重点。一是以入户调查为重点,掌握家庭情况,核准家庭收入,坚持“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责”责任追究制度;二是以评议、评审为重点,做到民主、公正,不搞一人说了算;三是以张榜公示为重点,发扬群众监督,吃不吃低保,群众说了算;四是以规范化管理为重点,坚持和完善低保的评审、评议制度,公示制度,分类管理制度,续保登记制度,参加公益劳动制度;尽快建立江夏区低保信息管理系统,实现低保信息网络化传输、数字化处理,提高工作效率。

    树立5个做人的理念。一是树立诚信的理念、与人交往,以诚为本,诚信就是最的通行证;二是树立辩证的理念,塞翁失马、焉知非福,用联系、发展、矛盾的观点去看问题;三是树立淡泊的理念,学会宽容、海纳百川,其容乃大;四是树立学习的理念,现在是知识的社会、信息的社会、不学习就会被这个社会所抛弃、所淘汰;五是树立助人为乐的理念,即为人民服务的理念、把帮助有困难的朋友、同志作为自己的快乐之本,作为一名合格民政干部起码要求。各位领导、各位同事,今天参加演讲的,都是民政局最有实力的年轻精英,作为有资格参加这次竞选,我感到一种自豪。我相信局党委的公正、公平,相信大家的眼睛,如果我竞选失败,证明自己在各方面还有差距,今后更要努力迎头赶上;如果我竞选成功,这是大家的厚爱和支持,这份感情和信任我将铭记在心中,化作动力,不断鞭策自己,以踏实的工作作风,进取的工作精神,诚信的做人原则,去争取更大的工作成绩,去实现自己的诺言。最后、希望各位领导,将您手中神圣的一票、投给诚实有能力的胡传会,最后的胜利一定属于自信的我。欢迎您访问

    谢谢大家!

    个人竞聘上岗演讲稿 篇二

    尊敬的各位领导、各位评委、同事们;

    大家好!

    首先感谢局党组织和局领导给我这样一个参与竞争,展示自我的机会。借此机会,我要对在座各位领导和同事们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺炼中更加理性与成熟。

    今天我走上演讲台,不仅仅是受伟大物理学家爱因斯坦所说的“对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业”这句话的鼓励,而更是深深觉得“一个人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,对社会就越有益处”。正是凭借对国土事业的热爱和希望自己能够对社会有更大贡献的愿望以及多年的工作经验,我自信的来参加副所长竞聘演讲稿。

    接下来简单介绍一下我的个人情况并对以往工作做一下简单回顾,以便大家对我有比较全面的了解。

    光阴似箭,日月如梭。转眼间,八年的时间过去了,可以说多年来,岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我积累了丰富的工作经验,同时具备了较强的沟通组织协调能力和一定的管理领导能力,这些为我今天竞聘奠定了坚实的基础。

    今天我就在这短短的时间里,就如何做好一名国土资源基层副所长,谈一下看法。

    国土资源基层所副职不仅是个吸引人的岗位,更是一份沉甸甸的重担。它不仅是基层所正职的得力助手和有力臂膀,是一位执行者,同时又是基层所的领导者。正确理解这个角色定位,才能创造性的有序开展工作。

    做好这个职务,创造性的开展工作,就要做到,真诚讲团结,做好正职助手。多年的工作经验告诉我,同事之间团结比什么都重要。身处副职,就要正确认识和看待自己,胸怀全局,当好配角,工作中做到维护好一把手的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶,努力做到工作主动不越位,协助管理不越权,建言献策不添乱,同时注意加强团结其他同事。因为只有团结的领导班子,才能带出一流的队伍,创造一流的业绩。

    做好基层所副职,创造性的开展工作,应加强国家有关土地的法律法规的宣传。国土资源是关系国计民生的大事,是老百姓赖以生存的根基。土地能不能合理利用耕地能不能得到的保护,是基层国土资源管理的重要工作。现代人们的法制意识不断增强,但象高楼和湖岭这些地域广阔,位置较为偏远的山区,应该重抓土地宣传方面的管理,让当地群众懂得珍惜利用每一寸土地国的基本国策,提高合理使用土地的法律意识。

    做好基层所副职,创造性的开展工作,应搞好服务,打造部门好形象。窗口服务的好坏直接影响着大局的整体形象。由于政策的调整,明年划拨土地交易税金将有大幅度增加,市区一所是市老城区范围,老城区有大量市民没办理土地过户手续,所以明年的工作量会较大大。在这样的严峻的形势下,更应加强服务工作,树立良好土地窗口的服务,来打造我局的好形象。

    做好基层所副职,创造性的开展工作,应加大依法行政的力度,抓好监管。加大依发行政,应该认真贯彻中央、省、市关于全面推进依法行政的文件和会议精神,狠抓法律法规学习培训,健全完善行政执法相关制度,进一步规范国土资源行政执法行为,努力提高依法行政、依法管理水平,确保了执法人员严格执法、坚决杜绝违法或不当的执法行为的发生。做到依法行政,同时也加大对违法违规行为的查处,做好监管工作。盯田所管辖区属于工业镇,有大量的乡镇企业,地籍管理在这块来说相对重要。

    各位领导、各位评委,以上是我对以后工作的一个简单设想,有些地方也许还不够完善,但是我想我会在以后的工作中不断的学习并改进。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身的思想政治建设,不断向党组织靠拢,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质,在工作中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗赤诚的心奉献给我从事的事业。

    苏联作家高尔基说过:“人创造事业,并以事业而光荣。”我常以这句话鞭策自己,今天我参加竞聘,就是想为瑞安市的国土事业多做些贡献。无论结果如何,我想不会改变我对国土资源事业的忠心,我会一如既往的努力工作。如果竞聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言全力以赴的做好工作,来回报领导和同事们的厚望。

    谢谢大家!

    个人竞聘上岗演讲稿 篇三

    各位领导、各位老师:

    上午好!

    首先感谢党组织给予我们展示自我的舞台和施展才华的机会!学校校长副校长实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我县教育深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。记得卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着对学校的满腔热爱,今天我勇敢地走上台来,竞聘学校校长这个职位。我自信有能力挑起这副重担。

    我能不能完成这些目标呢?这是完全能够实现的,因为我自信具有如下几个条件:

    第一、有领导工作的经验和能力。我于1999年开始担任年级主任,__年担任主管教学教研的教导处副主任,__年担任学校副校长。这些经历让我积累了丰富的领导经验,同时也充分锻炼了我的组织能力和协调能力,办事果断有魄力成了我的特点。因此,我自信完全有能力胜任校长的工作。

    第二、年轻,有信心和决心。信心和决心是事业的保证,办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的,没有什么干不好的。多年来,我兢兢业业、勤勤恳恳,满怀信心的工作,在各方面都取得了很大的成绩。凡是我想做的事情都做到了。工作成绩大家有目共睹。可以想象,没有信心和决心能干出这些成绩吗?

    第三、有较高的专业知识水平。多年来,我认真学习,刻苦钻研,积极探讨教育教学法,有效地提高了教学水平和教学质量,我上的课深受学生欢迎。同时在繁忙的教学之余,我坚持科研,现已有多篇论文在县、市、省、国家获奖发表。我参与研究的课题《开展创新教育,培养教师创新素质》获省科研成果二等奖,《小学生专题作文站的建设》获国家科研成果一等奖。由于在教学方面取得的突出成绩,__年我入选骨干教师,参加全国跨世纪园丁工程培训,这大大提高了我的专业知识水平。很多同行都公认我在教学专业方面具有较深的造诣,我为此而受到鼓舞,同时也十分欣喜,因为我的成绩得到了领导和同行的充分肯定,还有什么比这更幸福的呢?

    如果我能够竞聘上学校校长这个职位,我将在教育局党委的领导下,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”。

    坚持“一个原则”就是坚持“以人为本”的原则。学校的一切工作都要以学生的发展为本,以教师的发展为本,力争让每一位学生学得开心,每一位教师教得舒心。

    实现“两个转变”。一是实现角色的转变。既当指挥员,又当战斗员。带领全校教师,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变,把学校的各项工作落到实处。

    抓好“四项工作”。一是抓好学习强素质。加强教师队伍的理论学习和业务能力培训。努力提高教师素质,另一方面还要大量引进人才,给学校注入新鲜血液,只有这样,学校才能有更进一步的发展。二是抓好制度促管理。管理的核心是管人,管人的关键是管心,上任后,首先进行以收心、聚心、动心、齐心为主要内容的理心工程,其次,进一步完善学校各项管理制度、改革方案、激励措施。同时,全面更新领导作风、工作方法,靠领导带动、情感驱动、制度推动、竞争活动的“四动管理”激发学校活力。三是抓好课改强质量。针对当今社会人才需求“多层次、多规格、多样化”的特点,我们将以课改为契机,大胆开创“扬长”教育的思想,让学生“学其所好、扬其所长,以点带面,全面发展”,使具有不同个性品质和潜能的学生都能健康成长。四是抓好勤政树形象。有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。

    各位领导,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞聘上岗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成为本次竞争中绽放的“红花”,那我将会“宠辱不惊看花开”;如果不成,那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”,配合、支持新任领导唱好学校教研教改的重头戏,为城南完小的明天作出积极的努力。

    最后,祝愿我们的学校明天会更好!

    谢谢大家!

    个人竞聘上岗演讲稿 篇四

    首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会,也感谢同志们对我的理解、信任和支持。今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动,为xx乡政府中新的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的基本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报,希望得到指教。

    我是在本次竞职演讲中年纪最轻,资历最浅的一个,在报名参加竞职之前,曾经有人劝我放弃,因为我太年轻,竞争副主任根本就没什么希望,与其献丑,不如藏拙。但我不这么认为,既然我符合竞职条件,组织给了我公平竞争的机会,我就一定要珍惜它,把握它,充分挑战自我,展示自我。

    我叫,今年24岁,大专学历。参加工作一年多来,我真切感受到:工作是幸福的,工作任务是大家共同协作完成的,离开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉,取得一点成绩,我就告诫自己,这既是对我的肯定,也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在劳保所的工作岗位上,我严格要求自己,认真审视自己,使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足;领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己,使我的政治素质和业务能力不断的得到提高,同时,也培养了我坚持原则,讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。在基层一线的工作经历,更使我得到不少的提高和磨炼,这一切增强了我竞争的勇气和信心。

    我竞选的岗位是劳保所副所长,我的任职优势有如下三点:

    一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,始终与党中央保持高度一致,做到了立场坚定、旗帜鲜明、积极进娶对劳保工作持有满腔热情。

    二、有一定的工作经验。在劳保所工作期间始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断地丰富和完善自我,跟随领导、同志们学习、掌握了许多工作技巧和方法。20xx年双庆晚会上我组织并编排了开场舞蹈,成为晚会上一道亮丽的风景线。

    三、具有较好的文化知识基矗本人在大学学习期间,曾两次获得二等奖学金,打下了较为扎实的文化知识基矗参加工作以来,为充实自己的业务知识,又在继续完成本科层次的学习。

    总之,工作这一年多来,由于领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境,加上本人的主观努力,较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向副所长岗位,决不辜负领导的期望,努力做到:

    首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习,认真学习三个代表,身体力行三个代表,不断增强服务意识,增强"为人民服务、让人民满意"的工作作风;把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层劳保工作人员。

    其次,在工作实际中争当“四员”:

    一是献计献策,当好“咨询员”。

    首先,对中心内部的工作,要尽职尽责,向主任提供合理建议,协助主任做出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,为党委政府当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。同时,又要能独挡一面,解决各类临时性、突发性的问题。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。今后一段时间内,我认为中心的工作思路应该是:

    1、大力宣传农业区域优势和商品优势,搞好农业优势产业项目的包装,争取上级对更大投入。加强农业基础设施建设,提高农业生产和管理水平,促进优势产区率先基本实现农业现代化。

    2、以农村“三村建设”为主导,加强集体经济的发展,加快农业科技应用的推广步伐。对于农民采用股份合作制形式兴办的经济实体,要积极扶持,正确引导,逐步完善。以农民的劳动联合和农民的资本联合为主的集体经济,更应鼓励发展。农村集体经济组织要管理好集体资产,协调好利益关系,组织好生产服务和集体资源开发,壮大经济实力,特别要增强服务功能,解决一家一户难以解决的困难。

    3、利用党和国家加快西部特色农业发展的契机,立足我镇实际,以市场为导向,以科技为支撑,以三大农业支柱性产业为重点,以富民兴镇为目标,推进农业产业化的发展步伐。在发展特色农业的过程中,要始终坚持“龙头是关键,基地是基础,中介是桥梁,机制是动力,市场是核心”的工作重心。

    4、充分利用我镇现有条件,发挥好和作用,加强信息网络建设,加快农业信息传递,提高农产品信息服务水平,引导农民步入市场经济的健康轨道。社会在进步,科技在发展,再仅仅依靠传统的信息传递方式是远远不够的。以广泛应用现代科学技术为主要标志,以专业化、规模化、集约化、社会化为生产方式的现代农业不仅仅要求农技人员要有过硬的专业技术知识,更要求我们能够跟得上时代发展的潮流。

    二是立足本职,当好“服务员”。

    按照中心的职责要求,我将和同志们一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。

    三是搞好关系,当好“协调员”。

    天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾经说过,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。

    始终坚持以“三个服从”要求自己,以“三个点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”——个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个点”——当上级主管部门与我镇实际工作不相符时,我会尽最大努力去找结合点;当与其他服务中心之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去找相同点。“三个适度”——冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠;刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听;力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

    四是加强管理,当好“管理员”。

    我始终认为,当领导就意味着要吃苦在前,只为奉献,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话深刻地揭示了“为官一任,造福一方”;它谆谆告诫我们必须培养正气,以身示范。律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。

    努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。对工作人员定岗定责,做到职责明确,分工具体,充分调动每位同志的积极性和创造性,给他们充分发挥和展示的空间,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

    不管竞聘的结果如何,我都会一如既往地勤奋工作,不断强化自身学习,加强个人修养,做好本职工作;我都会为汤家初中这艘前进的大船,开拓创新,奉献自己的青春和才智。

    竞聘上岗演讲稿 篇五

    尊敬的各位领导、评委:

    大家好!我叫xx,内审员、助理会计师。20xx年毕业于xx大学会计学专业,大学本科。毕业至今在xx公司财务科工作。在公司领导的帮助和同事们的合作下,从日常财务核算到会计报表的编制、上报,我都能认真细致的完成,得到了领导和同事们的一致好评。

    我竞聘的岗位是综合管理办会计,此岗位的职责是承担公司各项会计工作,并对公司的各项成本、费用进行核算,负责督促工程款回收。做好此项工作,就能为集团的健康发展提供良好的发展环境和资金支持,发挥会计的核算与监督职能。竞聘这个岗位,我认为自己有以下优势:

    一、具有较强的专业理论知识和丰富的工作经验。在大学我学的就是会计专业,有一定的理论基础。20xx年参加工作以来,在工作之余,始终不放松自己的专业学习,取得了助理会计师资格,为从事会计工作打下了坚实的基础。到财务科工作以来,我一直负责处理钢结构的会计业务,熟悉钢结构的业务流程,积累了较丰富的实际操作经验。由于钢结构业务比较特殊,既有生产加工业务又有土建安装业务;我认为这几年的工作经验是以后工作顺利开展的'保证。

    二、具有较强的财务管理经验和沟通协调能力。会计工作要求各个部门的配合,沟通协调能力显得尤为重要,这关系到会计工作能否顺利进行。我在钢结构的财务核算工作中,经常与车间、技术等部门及时沟通并解决问题。在金桥机械公司的组建过程中,从验资、资产评估到公司税务登记、配合各部门做了大量准备工作,既锻炼了自己,又为公司业务的顺利开展打下了基础。这些工作经历与磨练,使我对干好将来的工作充满信心。

    三、工作细致认真,具有较强的责任心。在日常工作中,从凭证的审核、报表的编制到税务资料的上报都一丝不苟,及时发现问题、处理问题,积极督促工程款及时回收,为公司的稳定发展作出了一定的贡献。

    如果我能够竞聘成功,我将从以下几个方面来开展工作:

    一、根据公司的实际情况,在领导的支持下建立健全内部控制制度。充分发挥会计的核算监督职能,理顺会计核算流程;加强成本管理和应收款项的管理,为公司的稳定发展提供财务管理支持。做好此项工作,就能保证公司的健康稳定运行。

    二、协助主管会计做好会计核算。加强清欠工作。对目前的债权进行清理,落实好每一项债权,掌握每项债权的实际数额和合同付款条件,并把清欠工作指标落实到人。对在建工程工程款的回收进行监控,建立应收账款预警机制,当回收的工程款达不到某一比例时,及时向甲方催要,及时向领导汇报,以便及时采取措施,防止工程完工后,丧失主动权。加快资金回收的速度和力度,对分公司资金使用和财务收支及相关交易和经济事项进行指导,促进生产经营发展和资金节约,以保证资金的正常运转,提高资金的使用效率。

    三、积极主动地开展工作。会计工作不只是单纯地做账记账,而是需要跟进公司各项工作的进展,为业务部门做好服务。因此在处理各项业务时应积极主动,不断提高综合业务能力。钻研税务知识,做好税务筹划工作,合理避税,防范税务风险。好内外相关部门的沟通和协调工作。对外勤跑甲方,勤跑税务,多和他们沟通,以求得他们的理解和支持。对内加强部门之间的横向联系,相互支持相互理解,一致对外。

    感谢领导给我这次竞聘的机会,如果竞聘成功,我将认真履行岗位职责,不辜负领导的信任和期望。假如我不能竞聘成功,说明我在某些方面存在一定差距,我将继续努力,完善自我。在今后的工作当中,我将一如既往,兢兢业业的工作,为集团的发展贡献自己的一份力量。谢谢大家!

    竞聘上岗演讲稿 篇六

    尊敬的各位领导,各位同志:

    大家好!首先感觉大家给了我这次登台演讲的机会,感觉几年来,各位领导和同志对我的关心和帮助,谢谢大家!

    豁达的心胸固然重要,扎实的理论知识和实践经验也是必不可缺少的。我在本局工作三年中,多次进京处理信访事件,三个年都是在北京度过的,每年的“两会”或者是国家有重大事件时,我都在北京驻防。在平时的工作中,我还充分利用业余时间积极拓展自己的知识面,广泛涉猎信访、法律、人力资源管理等知识学科,通过不间断学习,使我的专业知识得到进一步充实。

    与此同时,我还具有一定的'组织协调管理能力。在工作中磨练了20年,20年的光阴不算短。特别是现在的企业登记注册分局副局长竞聘演讲稿的工作,在领导和同事的帮助下,我具备了一定的组织协调能力。在我区的信访接访、处访、综合治理、拆迁等工作中,我的各项能力有了质的飞跃。这为我做好这项工作打下了基础。

    如果承蒙大家厚爱,竞聘成功,我将做到以下几点:

    第一,真诚讲团结,做好区内信访工作。我要结合税务分局副局长竞岗演讲稿的实际情况,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,积极向区领导和局长提出建议和设想。在信访工作中,切实履行好自己的职责,服务群众,服务××区的经济发展。在生活中,多关心、理解和支持同一科室的同事,在工作中互相支持配合,团结大家一起完成区领导交办的各项工作任务。

    第二,积极协助正职做好各项管理工作。我要在局领导的指导下开展工作,积极配合局长做好科室内部管理,进一步提高工作质量和效率,建立完善的内部管理流程,使各项工作具体化和量化,具备可操作性。重点抓好科室员工的绩效管理,明确各岗位职责,制定一些激励措施,充分发挥他们的积极和创造性。

    第三,开拓创新,信访工作改革。信访工作事关我区经济社会发展的大局。工作中,要从尊重人、理解人、关心人的角度出发,针对来访群众反映的问题,尽力多做解疑、释惑、顺气工作,努力真正做到想群众所想,急群众所急,帮群众所需,税务局第四分局局长竞岗演讲稿,解群众所难,实实在在为群众办实事办好事。还要进一步积累信访和综合治理工作经验,努力实现工作创新,开创我区信访工作的新局面。

    第四,努力学习,提升自身素质。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断加强对信访知识、法律知识和管理知识的学习,增强自身综合素质,以应对工作中随时都有可能出现的苦难。将信访工作做好,为我区经济社会的发展贡献自己的一份力量。

    我的演讲结束,谢谢大家!

    竞聘上岗演讲稿 篇七

    尊敬的各位领导、各位同事:

    大家好!

    我是销售部的xx,在公司工作的这段时间,一直以来都是销售部的积极分子,在做好本职工作的同时,也是不断的学习充电,让自己的能力能更上一个台阶。

    今天我要竞聘的是销售主管的位置,之前公司也在开会的时候说了,要在销售部内部选拔,我当时听了就决定要来竞聘,作为一名销售,如果没有积极向上的冲劲,没有对目标的饥渴感,那是很难做出好的业绩的,从我做销售开始,我就让自己时刻保持着这种饥渴的感觉,只有不断的向目标发出冲刺,你才能做到更好,把目标完成,我觉得是销售最基本的工作,冲刺更高的目标,超额才是一名销售应该做的事情。

    作为一名销售,公司给了我们这个机会,我也要好好的把握好,我在公司工作的这段时间,大家也可以看到我的业绩,在整个部门都是最好的,从开始的时候我并不觉得我一个新人销售就干不过老销售,带着这股子冲劲,我来到公司的第三个月就拿到了那个月部门的销售第一名。并持续保持着,直到现在。我觉得我对销售的理解已经很好的,这个是我来竞聘的一个优势。

    当然我没有做过管理的岗位,而且来到公司的时间并不是特别的长,但是我觉得做销售,并不是看时间长短,而是看业绩的表现,如果让我带领销售部的话,我觉得我还是要以业绩为重,只有把业绩做好了,销售部才算是做好了自己的工作。同时我也要把我的销售经验更多的分享给大家,让大家了解明白我怎么做的。

    如果我做了销售主管,我每日会召开一个总结的会议,汇报下我们当日的业绩情况,发现问题,解决我们在销售过程中出现的问题,能尽快的解决,争取第二天的业绩更上一步,大家相互讨论,相互学习,这样每个人的能力都有提升,业绩是会上去的。另一方面,除了业绩,我觉得销售部门应该增加新鲜的血液,在招聘方面,要乐观积极,有冲劲的人。内部进行末位淘汰制,这样才能促进大家更加主动的去学习,去提升自己的业绩,避免被淘汰了。

    在销售上,即使我做了主管,要管理的同时也不能放松销售,不但业绩要做好,做出表率,同时也要带领大家一起把业绩做上去,业绩不同的同事更是需要多关注,了解原因,帮助他们把业绩做好。我有冲劲,有干劲,也想带领销售部的同事一起把业绩做得更好,如果领导们和同事们觉得我还不错,那请投我一票,谢谢!

    竞聘上岗演讲稿 篇八

    本人在工作中能做到集体至上,忠诚正直,以身作则。勤奋好学,工作作风踏实,爱院、爱自己的专业,我有四心我快乐工作。

    我有四心我快乐工作

    1.爱心:能换位思考,能体恤患者和患者家属,微笑服务

    2.责任心:能具备标准的操作规范服务与每一位患者;为能更好的服务于患者勇于开拓创新、自学、并精心的护理;专业知识扎实;对于工作有很强的适应能力;积极参加科室已经医院的各项活动,集体荣誉感强。

    3.细心:能关注每位患者和亲属,在工作中细致入微的关怀,以提升我们的服务质量和从心理上安慰到患者,在操作流程上细心检核做到安全高效。

    4.耐心:无论加班多晚、无论是急诊还是平诊,都能耐心的给病患者服务。活泼开朗,为人诚恳,人际交往能力强,诚实守信,沉稳自信,热情大方

    我的竞聘优势

    1、我具有正直的人品,完善的工作作风,我在为人上,胸怀傥荡,公道正派,与人为善,不搞小动作,在工作中,能吃苦耐劳,认真负责,热爱护理工作,爱岗敬业。

    2、有多年临床护理经验,具有一定门诊护理业务水平和灵活的管理方法,对各科业务和人员都比较熟悉,有相应的组织、协调、指挥能力。

    3、我具有较全面的专业知识,做工作、办事情能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。

    4、我性格外向,喜欢结交朋友,经常与上级护理同行和社会朋友交往,锻炼了我较强的沟通、组织、协调和管理能力,参加工作以来,直接与患者接触,这就锻炼了我换位思考处理能力,我能够对各科应急事件和矛盾,做出及时、妥善的'处理,以及处理门诊的一切护理工作。

    我对竞聘岗位的认识和理解

    我深知护士长工作十分重要,这主要体现在以下方面:一、要为院领导当好参谋二、要为护理姐妹们当好主管三、要不断学习,提高专业知识与技术四、要提高临床护理服务质量

    我的工作思路

    1、制度明确严格的工作管理制度

    2、重视思想道德

    建设,树立“三爱一奉献”精

    3、切实抓好服务态度与质量

    4、加强“三基三严”培训,提高业务水平

    1、制定明确严格的工作管理制度

    只有制定明确的工作制度和严格的管理制度,护理人员才能够按照各项流程操作,相互配合,保证各项治疗和护理工作顺利,制定的制度应包括外科换药室的管理制度、接治病人制度、卫生清洁制度、查对制度、库房管理制度、反馈制度等。达到以制度管人,以制度约束人,以制度强化人的理念。

    2、重视理想道德建设,树立“三爱一奉献”精神

    只有加强护理人员的思想道德修养,树立爱祖国、爱人民、爱岗位,奉献爱心精神,把为病人解释痛苦作为自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人服务,调动每一名成员的工作积极性和主动性,才能使工作和谐有序,顺利进行。

    3、切实抓好服务态度与质量

    护理工作方面最重要是在观念上的转变,把过去的“要我服务”转变为“我要服务”,我院在礼仪素养方面可以说是弱势,在患者治疗过程中很难让他们感受到宾如至归的感觉,在为患者服务过程中脸部表情却非常严肃,没有笑容。所以我们必须提高护理人员的礼仪与素养,切实抓好服务态度与质量,创自己的服务品牌,是当前护理工作的重要内容之一。

    4、加强“三基三严”培训,提高业务水平

    定期组织新业务、新技术、新知识的学习,鼓励护士不断加强学习,拓宽知识面,提高护理人员在临床护理工作中解决和处理问题的能力

    5、强化护理安全意识

    积极配合科主任开展工作,当好管家婆,把护理安全放在首位,防范和杜绝护理差错,开展安全忧患意识教育,加强法律意识,奖罚分明,发现缺陷,及时反馈,并提出整改措施。

    6、増收节支,提高经济效益

    增收方面:熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,多开展护理服务项目。节支方面:尽力减少水电,各种一次性消耗材料及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。

    我的处事原则和风格

    努力做到严格要求,严格的制度、严格的纪律,勤学习,勤调查、勤督办,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行为带动人,努力做到大事讲原则,小事讲风格,公事讲团结,办事讲效率,管人不整人,用人不疑人,我将用真情和爱心善待每一个同事,使他们的人格得到充分的尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间,我将用制度和岗位职责做为科室管理的标准,让他们像圆规一样,找准自己的位置,像尺子一样公正无私,像竹子一样,前进一步,小结一次。

    我的工作目标是“以为争位,以位促为”,争取领导对我们科室工作的重视和支持,使科室工作管理化,服务优质化,参谋有效化,让我们的科室得到领导满意,沟通员工与院领导之间的关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培养人才的摇篮,连结护患合作的组带,我愿意与大家共美好的未来。

    感谢院领导、科室领导一直以来对我的信任与关怀,感谢我的同事一直以来对我的帮助和鼓励。恳请领导给我这次机会,我会更加努力工作,严格要求自己,通过不断学习专业知识与技术,提高护理服务水平,让人民群众受益,让医院受好评。

    上岗竞聘演讲稿 篇九

    尊敬的各位领导,老师们:

    下午好!

    我,xx年x月分配至xx小学,教龄xx年,今年xx岁,充满色彩的xx岁,我实现了自己人生的数次跳跃高校办公室主任竞聘演讲。今天,我竞聘的职位是办公室主任。无论结果如何,它都必将为我的xx年添上最为亮丽的一笔。我觉得,这次竞聘就是一次神圣的选择。谁是你心目中办公室副主任的最佳人选,相信在座的每一位老师都有自己的选择。怎样做才是一名优秀的办公室主任呢?没有任何工作经验的我现在还不敢枉说。但是,有一点我非常清楚,当行政绝不是为了自己的仕途与私利,只有真正树立用心为老师们服务的意识,才能赢得理解与尊重。

    在我成长的记忆里,珍藏着太多难忘的片段:当我的论文还是如此稚嫩与浅薄的时候,张主任利用宝贵的休息时间为我的论文妙笔生花。当我因为学生的不敬而心灰意冷的时候,张校长用温暖的语言打动了孩子,也打动了我。用真心换真情,及老师之所想,及老师之所及,我想这是我成为一名中层干部必须要做的。

    办公室工作包括行政、办公、文银行办公室主任竞聘演讲字、后勤等多项工作,作为办公室副主任,必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理能力。对照我校办公室主任职责,我认为自己有以下三个方面的优势。

    一、端正的政治素养

    正统的家庭教育赋予了我一颗正直、向上的心。无论是工作还是学习,我都能积极要求进步。在当今这个物欲横流,纷繁复杂的社会里,在我的心中,始终认同马列主义、毛泽东思想,拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的路线方针和政策。参加工作以来,我始终对工作认真负责,勤勤恳恳,有着较强的事业心、责任感和使命感。端正的政治素养办公室竞聘演讲能够引导我在办公室主任的工作过程中,明辨是非,保守秘密,平等公正地对待人与事。

    二、扎实的文字功底

    记得从小学二年级起,妈妈就要求我和姐姐每办公室主任竞聘演讲天写日记,长期的锻炼与积累形成了我扎实的文字功底。在中考中,我的作文就曾获得过满分。在工作中,发挥自己的写作专长,我积极地撰写教学论文,送交的每一篇论文都能获奖,寄出的每一篇论文都能发表。发挥自己的写作专长,工作之余,我协助主任、校长撰写学校教育年度总结,为学校作出了贡献。除此之外,我还多次协助教研组长、年级组长撰写总结材料,每次看到老师们被我所写的总结所吸引时,我的内心也很欣慰。通过我的工作,如实地反映学校工作状况,有利地对外宣传学校,树立学校良好的外部形象,进一步扩大学校在社会上的声誉。

    三、积极的进取精神

    本着“做一件事,就要做好”的工作态度,对于自己所承担的每一项工作,不论是大还是小,我都能认真踏实的对待。不论是数学教学办公室主任竞聘演讲工作,还是学校红领巾电视台采编工作以及班主任、辅导员的工作,我都能干出一番成绩。不论是领导还是同事,对于交给我做的每一件事都特别的放心。作为一个年轻人,在完成工作任务的同时,我还能做到勤动脑、敢创新,积极探索新的领域和方法。积极的进取精神能够激发我作为办公室副主任的工作热情与潜能,为学校的领导集体注入年轻的活力和新的思想,为我尽快适应行政干部琐碎繁忙的工作打下坚实的基础。

    审视自己,对于办公室主任这一职位来说烟草竞聘上岗方案,我也有自身的劣势。作为学校上下内外沟通的窗口,良好的交际能力对于这一职位来说非常重要,而我在这方面还需要进一步地锻炼和培养。

    如果我竞聘上办公室主任,我一定会充分发挥自己的长处,修正自己的不足,用踏实积极的工作尽快适应办公室主任的工作要求。在工作中努力做到“三勤”。

    一是腿勤,舍得花气力,把工作做实做细。对于学校档案的管理要做到慎之又慎,杜绝任何差错的产生;对于老师们特别关心的热点问题,如职称评定、工资调整等,尽量多跑跑,准确地了解相关信息,并及时地把信息传达给老师,把工作尽量做在前面。

    二是脑勤,勤学善思。尊重办公室主任的核心地位,维护领导的威信,做到:到位不越位,补台不拆台。注重研究剖析矛盾,解烟草专卖竞聘演讲决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策。

    三是嘴勤,多向其它行政学习,尤其是与校长、办公室主任的沟通,尽快熟悉办公室工作的细则与原则。多向老师们请教,了解老师们的呼声,适时调整自己的工作方式与方法。多与各处室及有关部门联系沟通,及时向领导汇报情况。加强与其它行政及老师的协作。

    今天我终于站上这年轻的战场,请你为我骄傲鼓掌;今天,我将要走向挑战的远方,我要让这世界为我激荡。尊敬的领导和老师们,站在这挑战的舞台上,我有信心、有决心搞好学校办公室的工作,作为xx年轻的一代,我愿意承载这所学校的光荣办公室主任竞聘与梦想!

    读书破万卷,下笔如有神。上面的9篇竞聘上岗演讲稿是由山草香精心整理的竞聘上岗演讲稿范文范本,感谢您的阅读与参考。

    竞聘上岗演讲稿通用9篇.docx

    将本文的Word文档下载到电脑

    推荐度:

    下载
    热门标签: TAGS1 TAGS2 TAGS3 TAGS4 TAGS5
    ADADAD
    热门栏目